Oposiciones de Correos en Campus Academy Getafe
Ábrete camino en Correos ¡Tus oposiciones están en tus manos!
Requisitos
Los requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo. Los aspirantes que no cumplan los requisitos previos no podrán presentarse a las pruebas para las oposiciones de correos en la convocatoria programada, en las siguientes fases de proceso de selección ni, lógicamente, a la hora de ocupar ninguno de los puestos ofertados.
1.Edad
Es necesario que tengas cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo. Esto es generalmente 18 años, y no superar la edad de jubilación, que actualmente está en los 65 años de edad.
2.Nacionalidad
Tener nacionalidad española o comunitaria, o bien cumplir los requisitos legales en materia de permisos de trabajo.
3.Nivel de Estudios
Es obligatorio cuentes con la ESO, EGB o equivalente por lo que opositar a Correos es una muy buena oportunidad para aquellas personas que quieran lanzarse desde muy temprano al mundo laboral y no quieran realizar titulaciones más extensas.
Habilitación
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, no hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme, cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
Puesto de Reparto
Para acceder a ser repartidor de Correos, suma méritos contar con el permiso de conducir A, A1 o B1. En caso de contar con el permiso B1 es necesario tenerlo desde hace al menos tres años.
Metodologia
Ha de cumplirse con los requisitos legales o convencionales para el puesto de trabajo concreto al que se desea acceder.
Es muy importante que tengas en cuenta que durante el proceso de oposiciones de Correos no se comprueba que los aspirantes cumplan con los requisitos para trabajar en Correos, por lo que podría ocurrir que en el momento de conseguir la plaza nos echen para atrás por incumplir alguno de ellos, y nos habríamos esforzado para nada.
Es decir, los requisitos para presentarse a Correos deben cumplirse desde que presentemos la solicitud hasta el momento en el que se produzca la contratación y se consiga la plaza fija.
1.Modalidad
Clases presenciales y online semanales.
2.Recursos
- Turnos mañana y tarde.
- Classroom con todas las actualizaciones e interacción con tu clase.
- Simulacros de exámenes.
- Metodología de estudio innovadora, fácil y ágil que te ayudará a superar el examen.
1.Fase
Esta fase es eliminatoria y consta de dos partes:
- 90% destinado a evaluar los conocimientos sobre el temario exigido.
- 10% restante se compondrá de pruebas psicotécnicas.
El objetivo de esta prueba es la valoración de los conocimientos, las competencias y las aptitudes por parte del aspirante en las oposiciones de Correos para desempeñar el puesto ofertado.
Es un examen tipo test que constará de 100 preguntas con una duración de 90 minutos. Cabe destacar que las preguntas erróneas no puntuarán negativamente. Será necesario conseguir al menos 15 puntos de un máximo de 30 puntos atribuidos a todo el ejercicio. Para obtener esos 15 puntos, será necesario haber acertado 68 preguntas del cuestionario.
2.Fase
Esta fase no es eliminatoria, y se valorará el cumplimiento de los méritos que indicamos a continuación:
- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo (Últimos 7 años). Cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos (máximo de 2,88 puntos).
- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo de Correos en la provincia solicitada (Últimos 7 años): 0,075 puntos (máximo de 3 puntos).
- Pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo.
Temario
Contenido detallado del temario Oficial de Correos:
- TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios
- TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, inclusión e igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e innovación
- TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq
- TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia
- TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios
- TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad
- TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión
- TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte
- TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega
- TEMA 10. El cliente: atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas
- TEMA 11. Internacionalización y Aduanas
- TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad